Il nuovo accordo Stato-Regioni impone al datore di lavoro nuove responsabilità legate alla gestione della sicurezza sul lavoro. Questo significa che sarà necessario adottare misure più stringenti per prevenire il contagio da COVID-19 e proteggere la salute dei dipendenti. Tra le novità principali ci sono l'obbligo di fornire dispositivi di protezione individuale adeguati, la necessità di garantire il distanziamento sociale e la predisposizione di protocolli per la sanificazione degli ambienti di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro dovrà essere in grado di gestire eventuali casi di positività in azienda in modo tempestivo e efficace, collaborando con le autorità sanitarie e garantendo il supporto necessario ai lavoratori interessati.
